Uw Businesspartner bij Personeels- en Organisatieontwikkeling
Visie op trainen

Een goede training haalt naar boven wat mensen beweegt of belemmert en benut die kennis in het grotere geheel van de organisatie. Het gaat om een realistisch en verfijnd evenwicht tussen intermenselijkheid en zakelijkheid. Keek ik vroeger vooral naar waar de ‘tekorten’ zaten, zo kijk ik nu vooral naar wat er goed is en hoe dit toegepast kan worden naar nieuwe situaties. Ik kies nadrukkelijk voor een waarderende aanpak, zonder overigens de confrontatie uit de weg te gaan.

Met de volgende onderwerpen heb ik ruime ervaring: Organisatieontwikkeling, Verandermanagement, Projectmanagement, Persoonlijke effectiviteit, Adviesvaardigheden, Communicatievaardigheden, Teamtrainingen, Procesverbetering; het managen van instrumenten en mensen, Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren.